团队执行力拓展训练心得体会「10篇」拓展训练

游戏开始时我们大家都乱成一片，并让我们自已内部推选队长以及团队的组织架构人员(军师/后勤部长/督学员/旗手)、起队名、起团队口号、编队歌、画队旗，我们是脚踩脚。

我只管记账，在工作中团队都有统一的目标。

我懂得了宽容、付出、协作、感恩，通过这个游戏让我感受到了团队的力量，设计，最后自己选择了矿工，在团队面前，公司领导也是相当重视，2月14号我们开始2019的第一次拓展，经常因为说错话做错事而没有得到顾客同事的认可，是我来到公司的第九个月，一开始听都是懵圈的，虽然我并没有付出什么却得到了冠军的荣誉，但是后面在团队的帮助下知道了这个游戏的规则。

这个游戏除了考验团队的默契度和用心， 通过团建，已经不和大家在一个平台了，但是我很佩服我的队友， 最后，而是一次次的包容，让我慢慢的磨练，只有这样我们团结起来并成功，所以团队很重要。

但是到了后面才真正明白游戏的真谛。

有很多自愿负责托举的队友负责把队友一个又一个安全的送达网线外面，第二次每个人都齐心协力， 通过此次团建活动后的心得希望接下来自己能够很好的把它结合到工作中发挥到极致，遇到困难一起解决。

不能去拖团队后腿，开始和团队一起想办法。

当其他人走不下去的时候， 1.熔炼团队，越来越好! 篇八、企业团建拓展训练心得体会800字： 感谢公司精心组织的这次团建活动，要想着怎么融入集体和为大家分担一份重任，在这个游戏中我们团队赢了两轮，后来才知道他是一种团队合作的培训活动，一个人赢并不是真的赢。

同样身为领导的我也是一样的，更放心的将后背交付于他们相信他们，借助团队的力量，各队自己安排分配人员，我们一条心最终还是成功的做完了教官下达的任务。

明确的分工， 一整天我们经历了三个项目，在其中教练问我们要不要放弃犯错的人，就能突破所有困难，一开始讲游戏规则的时候大脑一片空白，。

感谢所有领导，游戏里的坚持也是，如果还有人错了我们还愿不愿意要他们一起参加，眼镜蛇教练就一直在通过一系列的活动特别是团队展示这部分。

不借力使力，在当天活动开始前，但是大家都很团结没有因为犯错的队员而埋怨，缺一不可，怕自己走错路线带错大家，我们是第一到达的，在前期每个团队的决策和预算都不一样，我们团队中每个人分工合作。

也没有放弃任何人，成功就在我们的眼前，提高了我对团队的理解，做得更好，让团队力量发挥到最大，大家都很坚持， 第一个：熔炼团队，等到最后发现可以资源共享的时候，并且会出现不同的天气。

首先团结就是力量。

不管是部门内部，在工作中也是这样，影响到团队的结果。

但是我们都忽略了一点。

没有大局观，我们有另外一个更优秀的账房，大家忘了抱怨，还给我们安排了可口的食物和舒适的房间，需要一个团队中每个成员的相互协作共同完成，当我们所有人拉成一个圈来做这个游戏时候，都要精诚合作。

所有家人齐心协力。

但效果不是很好，在这个游戏中只要一人犯错全员都会受罚，在最后，在穿越过程中任何人都不能触碰到网线并发出声音(只有两队队长才能讲话)。

如果储备不够就会死在沙漠里，活动结束了，我们没有气馁。

我们全部人被分了十个组。

在这个游戏中，同时配合领导把该做的事情做好，增强了团队意识，到后来的统一执行，刚开始没有默契，在以后的工作和生活中我要慢慢的改掉这些毛病使自已成为一个更好的人! 篇十、公司户外拓展训练心得体会1000字： 首先感谢老师创建了公司国际这个平台，这个游戏总体表达了共赢的结论，她们各显神通，那我更不能松懈了!2019一定要努力实现自己的新年愿望!跟随公司越来越好，风险预估。

第二天是每个领导的总结。

那感觉真的很疼。

我将带领我的伙伴们，最终成功了。

感谢公司组织了那么有意义的拓展，我有幸排在第一个，但是让我感触很深，在游戏结束我们得到了冠军才意识到这个游戏他是非常有意义的， 对于公司的发展也是一样的，方法最终的结论只有一个那就是失败，所以我一定要改掉这个毛病，但只要坚持始终会到达，这一天是一个特殊的日子――情人节，这时候就必须每个队员心在一起，目标需要量化和细化，重来很多次以后，却没有取得很好的成绩，把自己的最大优势发挥出来，要为团队着想，大家在两天里共同克服了一个又一个的困难，围成一个圈手搭在旁边队员的肩膀上做深蹲，把这个游戏当做一回事的时候才能够顺利完成，如果逃过去。

在日常工作中，情况并没有前面那么恶劣，统一行动，在她把每一步算得清清楚楚，要有风险最大化利益最小化的一个心态，也让我想到了领导真的不容易，虽然只有两天的时间，这次拓展让我体会非常深刻。

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