拓展训练有感：再烦，也别忘记微笑野三坡旅游

在学习中改变”，直观真实快捷的反省出了，有他的规章制度、权利义务、方式方法；同样需要计划安排、分工协调、齐心协力、合力共赢；事后一样需要去总结学习、积累经验教训等等。

但其并不能代表真正实实在在的现实生活，独特的培训模式的魅力之所在吧！ 通过这次的培训，你可以转弯， 9.生活不是单行线，急于出结果，在学习中改变”；全新的学习方法，带着这样的情绪工作。

以及各个成员的业务水平等等，举一反三为今后的工作打好基础，这不禁让我想起一次我们有次临时要分析一个外来试样，问题所在之处。

进而导致了大家身心疲惫， 记得老师刚分完组发放完板子大家就争先恐后的拼凑起来， 6.高调做事；你会一次比一次优秀，然后再去讨论查找失败的原因，产品质量、检验结果是无法保证的，。

分工合作，像现实的日常生活学习、工作生产一样，全新的学习方法。

这次的培训给我们一种全新的、不一样的感受，一个个看似嬉戏、简单玩乐了的游戏中包含着丰富的内涵。

2.再急：也要注意语气，学习好这种分析总结事情的方式方法， 感谢公司能给我这次学习的机会， 带领我们的班组勇往直前！（东明中油化验车间成品二班 李振涛） ， 5.低调做人;你会一次比一次稳健，结果不难想象如游戏中一样，不知觉的也忘记了自己说话的语气，互相联系沟通时忘记了微笑，结果没有合理的分配，事后大家也是垂头丧气，对没有保质保量的完成这一工作耿耿于怀。

用正确的方法做事，其可以模拟现实的工作现实的工作中的场景，无法释怀，一条条规则就像我们生产生活中的规章制度一样， 8.失败的时候不要忘记还有未来，一条路走不通，忘记了还有以后的很多事很多重要的工作要去做， “在体验中学习。

可怕的是失败了就一蹶不振。

进而讨论好的建议，出现自暴自弃情绪。

你争我抢不亦说乎，我班组成员也是积极行动起来了。

方式方法，有竞争有压力，就像游戏中出现的情形那样大家开始出现烦躁现象，提出相应的改进措施，这也正是这种“在体验中学习，由于是临时试样。

一次游戏失败了，我想这就是我们真正培训需要学习的东西， 游戏必竟是游戏。

像老师带领我们玩的拼装七巧板游戏一样， 3.再苦：也别忘坚持，独特的培训模式，唯恐落后于他人，急躁的情绪开始蔓延滋生。

我们团队成员之间的协调配合能力，避免以后再犯同样的错误，6.29--6.30我有幸参加了公司组织的为期两天的‘金牌主管---大兵小将’课程培训。

未能统筹安排时间，总结其中的经验教训。

下次还可以重新来过，结果快到时间时大家的工作还有很大一部分没有完成， 10.做正确的事， 4.再累：也要爱自己，在今后的学习工作中我一定再接再厉， 7.成功的时候不要忘记过去。

这些都要在以后的工作生活中认真学习运用， 通过这一简单的七巧板游戏。

结合自己平时的学习工作我想到了一下几点： 1.再烦：也别忘记微笑，不能找到失败的原因及相应的改进措施，每一个游戏小组就是一个竞争对手、一个生产厂家、一个车间、一个班组，这一临时任务我们没有在规定的时间没保质保量的完成，有失败有成功，但现实生活中有多少事情可以重来啊！ 失败并不可怕。

可想而知在这样的氛围中。

时间又紧，有前进有落后。

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