公司团队活动的目的要创新且有意义-野三坡拓展基地

　　后来回来后，我再认真读了人事部的通知书，才恍然大悟，"为了要磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠，公司人事部组织一次户外拓展活动，在野三坡拓展基地开展了为期一天的户外拓展训练活动。"

　　好久没有轻松的去休息下了，上周公司总算组织了一次户外活动，不过很遗憾不是旅游，我们基本上没有感受到休息，但是很高兴，我们都满载而归，我们收获了太多，感动、团队、协作、沟通、责任、使命、创新等等，都是我不敢想象的，也从来不会觉得一次活动能收获这么多。

　　户外拓展活动，显然是不同于旅游的，在拓展训练教练的指导下，团队分组对抗，有合作，有沟通，有竞争，有压力。大家积极热情地参与到活动中，为了共同的目标，"忘记了"彼此的年龄、职务、性别、烦恼，默契配合、团结高效、兴致激昂、开怀大笑的完成了"荡悠台"、"s桥"、"野三坡障碍"等一系列训练项目。

　　那一幕幕的瞬间，已经变成了镌刻在经历风霜雨雪依然屹立不倒的高墙上，那一道难以用言语表述的美丽的风景线，我，永远记在心里。

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　　小组成员通过集体的沟通与协作，在最短的时间内完成多个任务，输的队伍仅仅惩罚事前选出来并不参加游戏的项目经理。 队员输了，惩罚的却是别人，每当自己组里的项目经理因为队伍的失误而做俯卧撑的时候，本队其他队员们都默默的低着头。

　　"我们不允许自己的过错由别人承担。"这是每个队员的心声。下一轮，再下一轮，队员一次比一次做的好，虽然受罚，但是项目经理们却面带微笑。

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