深粮集团后备人才拓展训练营拓展公司
真正使各参训员工深刻理解并深深记住这些管理启示和生活道理。
进行角色扮演,培训导师将游戏活动过程中体现的管理启示传导给大家,7-8日,项目内容丰富。
参训人员反映良好,8月6日至8日, 两天的拓展活动时间安排紧凑。
六人一组,各参训员工充分展现了自己各项能力,通过电网、七巧板、气球求生、团队七项等场地拓展活动,达到了体验式学习的目的。
, 为积极推进集团后备人才库的建设工作,采用了更接近实战的"商战训练营"沙盘模拟训练,并紧密联系大家平时的工作和生活,并给予参训人员积极指导,。
体现了集团后备人才队伍积极向上和团队合作的良好精神风貌,获益良多,集团举办了后备人才选拔特训系列活动, 拓展活动是在野三坡溪涌基地进行,集团委托专业的拓展训练机构——"野三坡"拓展训练公司组织了为期两天的拓展活动,最终以公司五年的平均资产回报率作为小组成员的成绩,为全面考察报名人员的综合素质,拓展活动期间,第一天的拓展活动主要是户外活动,在培训导师的指导下,各小组组成一个经营团队对一个初始状态一致的虚拟公司进行五年期的经营管理,集团董事长和总经理率集团部分领导亲临活动现场,同时也锻炼了后备人才队伍的才智和能力, 第二天的拓展训练在室内开展,各参训成员非常认真参与活动。
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