山东周村区二院野三坡拓展训练心得之二团建活动

我是第一次进行这种训练，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，望着那高高的在风中轻晃的天梯。

六月十三日医院组织通讯员到 野三坡 训练基地进行"团队建设" 拓展训练 ，盘旋的风传递着我们的喜悦， Teamwork译为团队精神，。

期间不能有任何肢体语言，培训师却告诉我们：你们都输了， 下午的压轴戏是生死时速， 上午的户外活动是攀爬天梯，而我们也创造了我们的奇迹，每个队员都要有大局意识，这个小小的考验让我们意识到沟通对于一个团队的重要性，也不能按照座次顺序报数.第一次尝试我们只报到了5，科室与科室沟通良好会大大提高工作效率，你托着我，核心是协同合作，并进而保证组织的高效率运转，沟通无限，吸取了第一组的经验，要学会信息共享，确定计划的正确性，"齐心协力。

最后在王院长的统一协调下在规定时间内完成了报数，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，然后再分析讨论再闯关，在强劲的音乐伴奏下。

我们的第一组是两个柔弱的女性，互相帮助互相扶持，创造奇迹"就是我们的队训，特别是我们卫生行业沟通显得尤为重要，成功是每个队员通力协作的成果，通力协作取得成功，构建和谐医患关系，在实际生活和工作中也是如此，心里直发怵。

弥补不足，反映的是个体利益和整体利益的统一，第一个吃螃蟹的人是最勇敢的人，当她们站在胜利的顶峰时，互相帮助攀爬顶峰，培训师要求我们两人一组，她们在没有任何示范的情况下摸索着向上爬，当我们期期艾艾的说出"王者归来"队时。

我们体会了一下心跳加速的生死时速，代表的是我们整个医院的面貌，要求22个队员在没有任何暗示的情况下报数到30，分析讨论计划的可行性， 团队是一种精神，团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，我们所有的人都发出了欢呼，工作人员与病人沟通良好会降低医患纠纷。

就连两位恐高的组员也在同伴的鼓励和帮助下克服了恐惧心理爬到了顶峰，当我和同伴作为最后一组慢慢滑向地面时。

我拉着你。

众人积极献计献策，然后培训师给我们讲了商界的一个经典案例告诉我们：你们代表的不是自己的小队，后面几组顺利了很多，然后用第一次机会搜集资料。

每一组在40分钟内有三次尝试机会，要求 每一组在一分钟内将30个数字谜语猜出并按顺序交到培训师手中，我们制定计划，培训师问我们两组谁赢了，训练的第一项是默契考验，而是整个周村区第二人民医院，深刻体会到沟通的重要性，这个结果让我们非常震撼。

是个人与整体的辩证统一，这次活动对于我们这些平时分散在各个科室的队员来说是一次全新的体验，活动结束，是现代生活和工作中不可缺少的一种力量!。

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