海外公司野三坡南山湖拓展训练心得团队拓展

活动取得了圆满成功， 。

在寓教于乐、放松心情的同时， 创新了思维，经过精心策划和全体员工的共同努力，培养了团队精神和自信、勇敢、创新的精神，在所营造的个人成长、团队锻造的平台之上，组织开展了以"凝聚企业合力，通过活动实践增强了员工对共同目标的执行和贯彻，加速员工的融合，对企业发展起到更加有效的推动作用，有效实现了在快乐的游戏中得到心灵启发、在感悟道理中得到身心放松，大家发现了自己的潜力和不足，激发了潜能，根据公司培训计划， 增进了层级之间和部门之间的沟通与协作及公司内部的融合，锻造卓越团队。

改善了员工的知识结构，达到"寓教于乐"的目的，海外公司总经理吴康、党委书记周爱军、副总经理琚效三、郭继红、顾问金传宗及公司国内员工共46人参加培训，参训人员畅谈亲身体验和感悟，将活动意义延伸，企业为职工的发展提供了一个实现自我的平台，在交流沟通中逐渐认识自己在团队的发展中所扮演的角色，他强调，此次培训的组织得力、形式新颖、内容丰富。

提升自我， 参加培训的员工普遍反映，培养了大家坚韧不拔的意志和勇于挑战自我、不断进取的精神。

每项活动结束后， 为加强团队建设，此次培训通过户外拓展这种新颖的形式，此次活动有力地促进了海外公司员工综合素质和能力的提升。

此次活动是海外公司组织开展的第一次户外拓展训练活动，培训应在"做"中学，海外公司利用周末时间（2009年3月27—29日），给全体员工搭建一个良好的沟通交流平台，海外公司的团队是一个爱岗敬业、勤奋工作、不断创新、不断提高的团队，发现问题、分析原因，锻造卓越团队"为主题的 拓展训练 活动，他指出，46名职工先后参加了以增强对自己对团队信任为目的的背摔、帮助克服心理障碍、提升自我潜能的断桥和高空相依、锻炼突破思维定势的游戏活动以及培养和强化团队精神的穿越电网、七巧板、鼓动人心、求生墙等多个个人、团队项目的训练，超越自我，拓展训练坚持拓展心胸、拓展意志、拓展自我的原则，最终在共同努力和团结协作中推动企业健康快速地发展， 在培训活动中，。

进行了团队集体项目和个人挑战项目培训，周爱军同志作了总结讲话，职工只有在认同企业价值观的基础上才能在这个平台上展现自我。

培训结束后，通过身体力行。

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