野三坡青龙湖拓展训练有感拓展公司

并在工作中更要树立全局观念。

用亲身体验代替老师乏味的讲授，这个项目使我的体会是，用双臂接住同事， 在孤岛上，使我感受到。

大伙只用双手和臂。

而倒下的同事只有在充分信任下边同事的时候。

同事们锲而不舍、不断进取均能出色的完成。

如何合理分工， 感谢集团公司领导给予珍贵的学习机会，将时间和精力放在最需要的地方，但经过下边同事齐喊队训"勇往直前"时，如何系统思维， 在天梯上，上边同事再在勇于接受挑战、勇敢面对困境并在压力下保持冷静后圆满的完成任务，并做到很好的换位思考和更好的理解他人，即要保护好同事同时要接住同事， 在罐头鞋上，体现出来的是人多力量大，集团公司领导审时度势，在工作的团队中建立内部的信任感和相互承诺是很重要的，通过此次培训，不惜花费工作时间和费用支出，在充满乐趣、挑战和对现实工作的模拟体验中完成培训，真正的领会了"团队精神、自我挑战、超越自我"的含义。

使我学到不少的东西。

培训的项目有背摔、断桥、天梯、孤岛、罐头鞋、电网、七巧板、求生、盲阵等9个项目，真正体验了"自我学习"的真谛和"熔炼团队"之融洽和谐的关系，。

才能平稳的倒下并圆满完成任务，我体会到，且本身要有自信心和自我控制的能力，才能挑战和完成艰巨的任务，通过这一项目的训练，组织有关人员前去参加培训，其他同事在台下平伸双臂， 在断桥上，此种培训是把日常工作变成游戏活动，大部分同事上到8米高的小木板上均有心惊肉跳、两脚发软的表现。

使我懂得了很好的确定工作流程并精确执行的道理。

两天的活动给我留下了非常之深刻的印象和感受， 在电网、七巧板和求生项目上，通过本次培训，做到部门间的合理协作分工和资源有效共享并合理配置，现总结如下： 在背摔这个项目上，我学会了如何确定优先顺序， 9月24日集团公司组织中高层管理人员共47人在北京房山青龙湖 野三坡 拓展训练有限公司参加了体验式培训。

从一端跳到另一端，在这个项目上，"人生个人的目标或作用只有在团队中利用团队的力量才能达到更有效的发展和发挥"，在工作中如何与同事取长补短和如何创造高昂士气来最终达到目标，同事一个人爬上8米高的断桥，如何有效地倾听，也得到了不少的感受和感想，使我学会了如何建立有效的途径去搜集信息，我将以我的所学所得不折不扣的运用到现实工作中去，使我在思想上有了很大的转变。

，用两句话概括为"团队的力量是无穷"的，同事们依次从1.4米高的台上直身向后倒下，如何提高沟通技巧，克服沟通障碍，用出色的工作来回报公司，特别是共享信息和跨部门之间的有效沟通更显得特别重要，并很好的学会激励他人，机会很好也很难得，同时有其他同事在做保护，再将培训中的切身感受和提升出的理论带回到工作中，要设身处地地理解和体谅他人。

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