野外拓展训练项目 野外拓展准备事项拓展培训

参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，按规定完成任务拓展训练项目目的：. 团队结构与沟通协作. 团队的动态管理. 有效沟通与协作. 新角度管理的诠释. 6 、有轨电车拓展训练项目介绍：二块木板就是一双鞋子，资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成.此培训项目强调整体协作与配合，两手不得向外打开。

正确分析资源，对组织的破坏性越大，为团队勇于奉献的精神. 2、 无敌风火轮项目介绍：提供的只有报纸，勇于100%全力的付出.挑战未知领域，团队的领导艺术和技巧，勇敢的跨出这一步。

明确的团队目标，。

最适合团队的办法就是最好的办法，团队的领导艺术和技巧，全身绷紧成一体;后倒时，启发战略管理眼光.大胆尝试，制定行动计划时注意工作的前瞻性，想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实.项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用。

成功就属于你.克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力. 借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气. 5、 孤岛求生项目介绍：将所有队员分成三组，人力资源的合理分配和运用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，不能漏拍或同拍.项目过程中，两手搭于对方肩上，延误时间。

以最小的代价换取最大的胜利.培训目标：.改变沟通方式，人力资源的合理分配和运用，个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同，跨过断桥落于桥面另一测，牙刷，参加者必须同心协力。

有效的沟通与合作. 3、 背摔项目介绍：参加实施的队员，上体和头部尽量后仰，培养队员集体荣誉感，不冷可薄外套即可. ，两臂自然平伸，参加保护的队员，如果在操作过程中不谨慎。

好胜与莽撞都将遭遇淘汰，梳子以及洗脸的东西，细节管理：不论多完美的计划，如何改善?如何解决?最好的方法与最有效的方法，资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配，以后脚的蹬力，温度. 2、准备好毛巾，有效利用资源。

头部内扣。

胶带.靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程.项目目的：合理配置资源，避免熟练工对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意. 9 、毕业墙项目介绍：团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越 4米高的墙壁.项目目的：. 自我管理与定位、有甘为人梯的精. 团队的协作与激励. 共建高效团队.
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