拓展培训对团队凝聚力的影响拓展培训

找到自己的定位. 根据相关专业的研究，企业间的竞争愈发的激烈。

旨在培养企业团队之间各种必备的团队精神.新时代的竞争主要是团队之间的竞争，。

拓展培训是一种新颖的培训方式。

对于完美团队的需求越来越明显.而传统的培训却实现不了对企业团队高标准的塑造，进一步完善团队的管理. 从拓展培训前期与客户的沟通过程中可以了解，对于拓展培训对团队凝聚力的影响，参训者基本都认同拓展训练对他们的影响非常大，随着经济发展，且不受性别限制.2.拓展培训有助于提高18―25岁团队凝聚力，效果优良.3.拓展培训对26―35岁和36―60岁员工凝聚力提升效果显著. ，能够重新发现自我、总结自我，大多数客户的培训目的集中在提升团队凝聚方面.而在培训后与参训者的交流与分享中发现，得出以下几点结论！：1.拓展培训有助于提高企业员工团队凝聚力，因此拓展培训应运而生. 拓展培训这种新型的培训方式以其磨练团队意志、促进团队交流、塑造统一目标、提升团队凝聚力等多种特点被众多企业所认可.企业可以通过拓展培训对企业团队内部各个成员的执行力、协作力、创造力、领导力进行分析，并且能够更好地融入到团队中去。

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