什么样的企业团建才是真正有价值有意义？
2022年09月20日 16:08:41
什么是对公司对员工来说是有意义的团建？
是让员工彻底产生归属感的团建！
企业离职率高？员工积极性差？团队凝聚力弱？
如何让员工从内心归属，自发为企业创造更高价值
佛系员工越来越多，传统团建活动已无法激发员工激情？
竞技训练耗费体力，第二周上班员工精疲力尽叫苦连天？
企业花钱花精力，却不被员工理解离职率居高不下？
怎么办？
企业禅修，朴道守护为员工输送力量在水光山色行禅道茶间安放漂泊的灵魂！抚平员工的浮躁，聚拢团队的信仰！
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禅，是一种静
能够不断开发内心深处的慈悲与智慧
让工作的恐惧找到新的勇气在沉稳中成熟心智
将 “静” 用到个人工作中，能够踏实做事戒骄戒躁与企业荣辱与共！
将 “静” 用到团队协作中，能够拧成一股绳心往一处使劲往一处用！
将 “静” 用到部门交流中，能够放下小我成全大我，学会一切以公司利益为先！
“静”，让人不再受困于境，从内心真正产生归属！
Q:
为什么企业留不住人？
A:
因为员工把企业看作牢笼，圈住了自己的诗与远方！
Q:
为什么员工积极性差、工作热情低？
A:
因为没有从内心归属，总觉得是为了别人在工作！
Q:
为什么出现企业内部恶意竞争，不惜损害公司利益？
A:
因为员工没有把公司当成家，不愿为大我牺牲小我！
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