餐饮管理公司员工拓展活动心得体会,2018团建(900字)-野三坡
整个拓展训练的过程,公司的纪律性连教练都佩服,透过茶杯的摆放就能反映出,这个团队的纪律性有多强。
拓展训练项目信任背摔,团结协作
没有挑战过毕业墙,那么拓展训练就算不上成功,如果没有在15分钟内挑战成功,队员们将踏着柔时的“营旗”黯然回家,为了守护柔时的尊严,为了守护团队的荣誉,队员们义无反顾,发挥协作精神,克服重重困难,终获成功。第一批队员用了7分18秒,第二批队员用了6分16秒,挑战成功的那一刻队员们热泪盈眶,这成功真的来之不易,有多人拉了你一把,你又是踩着多少人的身上上去的,毕业墙最大限度的表现出了,团队的凝聚力、向心力、战斗力,最大限度的表现了不抛弃,不放弃的柔时精神。
每批队员的训练,都分为2个小组,队名、队旗、队呼、队歌,每一声呐喊都喊出了柔时人的精气神,双方人员都是以饱满的热情,投入到教练所组织的活动中去,用最好的状态去完成任务,用最饱满的精神状态去应对挑战。
拓展活动方案流程:
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内训游戏,收获颇多
除了户外体力拓展训练,拓展项目还有一些内训小游戏,如七巧板、挑战150秒等,拓展训练的小游戏都来源于生活,所以这些游戏便是一面镜子,照出自己生活工作中的不足,以便以后更好的工作学习。
一个团队,信任很重要“信任背摔”项目就是对团队的考验,“信任背摔”项目就是对团队的考验,拓展活动中,队员们全情投入,为队友撑起一片“爱的安全网”,即使痛到面部变形也绝不放手,因为我们是相亲相爱一家人,我们不能辜负家人对我们的信任。
拓展训练项目高空跨越,挑战自我
--> 2月24--27日四天时间餐饮管理公司员工拓展活动,分两批进行了一场盛大的体验式户外拓展训练。 拓展训练项目毕业墙挑战,笑中含泪 同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢,同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业,为了激发员工自身潜能,提高团队协作能力。 拓展训练项目蛟龙出海,纪律尽显
坐姿,站姿,集合时间,教练要求,队员们可以说是高标准的全程配合。
2月24--27日四天时间餐饮管理 公司员工拓展活动 ,分两批进行了一场盛大的体验式户外 拓展训练 。 同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢,同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业,为了激发员工自身潜能,提高团队协作能力。 拓展活动方案 流程: ▼ 拓展训练项目蛟龙出海,纪律尽显 整个拓展训练的过程,公司的纪律性连教练都佩服,透过茶杯的摆放就能
高空跨越,一项挑战自我,突破自我的项目,战胜自己内心的恐惧,突破自我,发掘潜能,柔时人到底有多坚韧,你可以看看下面这位年纪偏大的员工,不畏困难,迎难而上,这正是柔时人的品质写照。
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拓展训练项目团队展示,英姿飒爽
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