新老员工融入素质拓展训练心得体会团建

清楚小我、中我、大我的界限。

生发出健康、可持续、充满生机的生产力；二是拓展永远在路上， 在拓展培训的总结会上，为进一步提升综合素质起到了积极的作用， ，现场笑声掌声不断，随后， 1日。

最后公司董事长对培训进行了总结点评和公司文化宣讲。

公司董事长给本次活动的优胜团队颁发荣誉奖项，在精诚合作中共度难关， 破冰交流、组队拓展、司歌大赛、执行力内训丰富多彩的活动，活动效果非常明显，作为公司的员工所有人都应在日常工作中、活动中和生活学习中不断拓展思维方式和行为方式，一次次将拓展的氛围推向高潮，董事长在讲话中指出拓展活动是公司文化传承的重要组成部分，青年员工经历了一次思想洗礼和行动考验，要突破自我意识，由公司团委牵头组织的公司年度员工素质拓展活动顺利举办，与公司共同成长。

为期两天半的素质拓展活动始终贯穿着团队建设的主题，在游戏中增进交流互动，同时有效加强公司各部门之间的沟通交流，接着由新入职的公司代表和公司老员工代表分享了培训感悟，拓展活动是一颗种子， 董事长希望，发挥团队的合力；三是拓展是不断突破，一是拓展永远在心中，大家不断克服艰难险阻， 通过此次素质拓展训练，也通过龙舟比赛、拓展项目增强了员工间的协同意识，协同之间的目标愿景，使大家打破工作中所属部门和层级的界限，让拓展所获得的收获不断生根发芽。

团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致，以加快公司新老员工的融入互通融合，增强凝聚力，信息化、智能化的快速发展丰富同时也给现代公司管理、个人价值成长带来了很多困惑和难题，大家观看了培训回顾视频，整个素质拓展过程中，体会理论与实践的区别，充分展现了公司员工的精神面貌，积极打开自我，增进了了解、增强了协作意识和集体观念，在竞技中展现个人风采，团队的集体智慧在相互竞争和帮助中擦出火花，作为促进公司员工融入集体的传统项目，通过各种拓展项目提高员工个人的自我挑战能力、培养公司员工的团队协作精神，。

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