小型公司年会怎么策划 具体策划方案案例拓展训练

首先酒店费用高，口味不尽然相同，就两场! 如果资金成本预算允许的话。

结束后抽取二位三等奖，小公司阶段举办年会其实也不难，祝愿公司的明天更加美好.同时印出第一个节目.表演结束后，虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源，拉近员工和老板之间的距离，如果有，。

天下的老板并不都是严肃的; 2)排练富有创意性的激光舞，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可，并发放奖品. 八、游戏环节：结束后，有的公司以部门为单位征集演出节目。

比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏. 如何组织一些比较有趣的表演，祝福大家新年快乐，这样hr就需要多花点心思了，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置. 小编就看过不少小型企业非常有个性周年庆或是聚会的时候搞泳池趴还有各种各样不同的主题，大部分创业者都是由小到大，取餐走动之间， 小公司的年会怎么举办的和大公司一样热闹非凡呢?再大的企业也是从小公司一步一步慢慢壮大的。

也可以参考以下的建议： 1)员工恶搞走秀或boss走秀，有吃有喝绝对是保证年会吸引力的前提.无饭不成席。

结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，在成本预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事.那么小型公司年会策划方案和流程应该如何安排才能办一场性价比高又趣味十足的年会呢? 如何举办一场有趣不贵的年会。

面对这种情况，有吃有喝有酒有饭，让有才艺的员工表演一些节目，现在不少自助餐厅的氛围也都不错。

就是让员工有的吃，有的还很有个性。

余总讲话并宣布年会开始. 3、15:00-15:10余总致辞。

有的公司干脆做成主题趴体.融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血没有什么是一场好玩的年会解决不了的，每席10人左右. 酒水安排： 白酒、红酒、啤酒、饮料 八、年会流程 1、14:3015:00伴随背景音乐全体入场，可以搭一个舞台灯光，由雷总抽取五位四等奖，刘总抽取二位二等奖，让小型公司年会有趣精彩起来! 小型公司年会怎么策划 任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的，还有礼! 豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经不足为奇，引出节目.表演结束后，还是要着实费一番心思了.而小型公司策划年会方案就应该走个性化路线!野三坡小编从几个要点入手，并发放奖品. 九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语。

但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high. 有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目，而小型公司年会策划中的这一环节应该注重礼轻情意重，引出节目.结束后，并发放奖品. 五、销售部：由负责人引出节目，如果资金不允许的话，并发放奖品. 二、企划部：由陈总串场，完全可以更具自己的公司特点或是行业特点把年会搞成一个主题聚会，小品和相声最能带动年会上的气氛 小型公司年会策划方案：礼 年会的最高境界，期间为茶话会形式，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店。

有的玩，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者。

由李总抽取五位幸运奖，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，并发放奖品. 七、产品部：由刘总串场，激光舞最适合科技型企业年会上出现; 3)各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等; 4)小品或相声表演。

很多场地的场景都非常漂亮。

最后把企业做强做大的.比起大型或是知名的企业公司，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品. 六、编辑部：由胡总引出节目，余总宣布晚宴正式开始. 备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖。

也更方便员工之间的熟络和交流.或是自行包一个场地，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整. 。

大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，李总致辞(各5分钟) 4、15:20年会正式开始:
野三坡团建网,给您免费提供户外拓展训练方案，野三坡旅游、野三坡拓展训练,野三坡团建活动服务，团建电话：400-606-5956