通过素质拓展训练得到的心得体会

为了更好地加强新老员工之间的交流，让新员工迅速融入团队，迸发团队激情，增强组织凝聚力和团队士气，公司的新老员工在部门经理的带领下，于2019年1月8日在拓展基地开展以激发潜能，无限可能为主题的素质拓展训练活动。

活动一开始,教官通过一些小游戏来和参训学员们进行互动,营造出一种轻松、愉悦而又充满***的氛围。接下来,教官把学员随机分成了三个小组,通过讨论协商,每个小组选出了一名队长并设计出了各自小组的队名、队标、口号,最后各个小组分别进行了团队的风采展示。在风采展示之后，各小组以团队竞赛的方式先后进行了“支援前线，荆棘排雷，穿越电网，法柜奇兵”四个拓展项目。 这些项目都需要团队充分利用各自的优势，凝聚团队成员的力量，根据教官分配的任务，通过团队合作共同实现团队目标。

高空断桥主要考验员工的心里素质，项目形式是8米高空从桥的一端跳到另一端(间隔1.5米)。实际上，那没有 1.5 米，也就是正常的一步。但是这个高度提高到米高空,边还是山沟有几十米深,这个高度,谁都会有点胆怯。空中的一小步就象征着我们自己人生中关键的哪一步，会给学生我们中国以后的路产生影响巨大的改变。

在“支援前线”项目中，各队队长扮演冲锋陷阵的士兵，其他队员则要按照教练的各种要求设法向队长提供所需的一切物资。鞋、袜子、衣服、甚至头发不论教官提出怎样刁难的要求，各组队员都想方设法- 2 -- 2 -地迅速将物资送到队长手上。整个场面或许略显滑稽，但这种甘于奉献、相互信任、团结互助的精神让人感动。

五个项目的比赛结束后，素质拓展训练在指导老师有意义，难忘的点评和总结中圆满结束.. 参与者通过相互合作成功地完成了所有项目。

从一个个具体生动的项目中，参训学员们体验到了团结的力量以及集体智慧所带来的成功和喜悦，领悟到了团队的精神的实质与内涵，同时，这也让我对管理的真谛有了更深层次的感悟，总的来说团队中每个人都有每个人的长处，古话说的好，取人家长补人家短。

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