大学生素质拓展训练心得感受

　素质拓展训练给我留下了极深的印象，得到的知识与心得体会也十分丰富，总结起来，有以下几点：

　　1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于发挥个体的主观能动性。在做团队拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时光稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。一个团队中，在执行一项任务的时候，只要听到一个声音;

　　2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自我的位置，充分论证，最后一举透过。

　　3、应学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，透过分析、决定，充分了解它的本质，透过组织、协调到达目标，透过沟通交流，才能建立多赢的局面。

　　大学生野外拓展训练总结400字：

　　最开始的时候，我认为素质拓展训练没有必要，但是在主动参加后发现体会了很多，特别是在晚上睡觉前仔细想想白天的素质拓展训练，觉得真的是很有意义。一个拓展训练活动把一个班集体聚到一起，一起做事，一起体会其中的乐趣。

　　在合作中有的人会认为做的多的人练的多，自然能力会比他人强，从个人方面看可能是好事，但这违背了合作的初衷。做的多的人习惯了自己多做，长期下来便会无意识的包揽所有的事，个人能力虽然提升了但是团体合作意识便会减弱。人与人之间的合作往往能折射出社会的方方面面，想要团队协作好，首先你得彼此真诚相待，遇事讲理，遵守承诺，不拖延，认真做。如果每个人能做好这几点，一个部门的质量一定不会差。

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