拓展训练游戏:故事接龙
2、请小组成员围坐在一起,大家一起来编故事。
1、将全体成员进行分组,每组8人。
4、培训师也不妨请大家调侃一下自己,将自己设定为故事的主人公。
所需材料:无
5、请最后的人,创作故事的大结局。
1、以紧张、刺激、趣味十足的方式,激发听众的想像力和创造力。
4、鼓励大家创作幽默的情节。有时候,虽然编的故事有些牵强,但也要继续按规则进行。
场地要求:宽敞的会议室
2、因不同的人会把故事结果引向不同的方向,游戏将有效地锻炼听众的快速反应能力。
3、游戏规则:请一个人讲一个故事,当故事讲到一半时,其他人来继续创作后来的情节;(可以让讲故事的人指定下一个人,也可以按顺序进行)第二个人发展一些情节后,请下一个人继续创作;每个人的时间限定为1分钟。
活动目的
3、笔者发现,大家对情感故事更容易进行创作,兴趣也更高。
2、在开始的时候,可以给大家介绍几个有趣的故事接龙示例,这对大家的创作会有启发。
操作步骤
1、培训师可以创作几个容易联想的开头,这样就降低了难度。
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